アルバイトとパートの違い
法律的には、アルバイトもパートも短時間労働者になり、どちらもパートタイム労働法に分けられています。
またアルバイトもパートも、法律では正社員と同じ待遇が義務ずけられています。
アルバイトとパートは同じ短時間労働者ですが、分けるとしたら、アルバイトは短期、中期、長期で働く雇用者、一般的に学生をさします。
またパートはその反対で中期、長期で働く雇用者、主婦やフリーターといった社会人をさします。
冒頭で話した通り、どちらも長期で働き条件を満たせば、正社員と同等の有給休暇や育児休暇などの特別休暇、健康保険、雇用保険、年金保険などの各種保険の加入の待遇は受けることができます。
正社員と違うのは労働時間と賃金ぐらいで、アルバイトとパートにはそんなに大きな差は無いでしょう。